今年以來，鎮(zhèn)巴縣審計(jì)局按照市委、縣委和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)安排部署，認(rèn)真對(duì)照實(shí)施步驟，結(jié)合春季審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展了一系列頗具審計(jì)行業(yè)特色的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，并取得了明顯成效。

　　一、杜絕照搬照抄

　　杜絕照搬照抄從實(shí)施方案做起，該局黨組經(jīng)過反復(fù)研究討論，在嚴(yán)格執(zhí)行市、縣實(shí)施方案主題內(nèi)容的同時(shí)，結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)要求制定出更為具體的實(shí)施細(xì)則。一是把全面提升審計(jì)干部綜合能力素質(zhì)作為目標(biāo)任務(wù)之一。以提高政治素養(yǎng)、審計(jì)業(yè)務(wù)水平、遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)為抓手，加大政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和工作紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育力度，大力弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，鼓勵(lì)每一名干部努力提升工作水平和質(zhì)量，做既能查賬又能看透本質(zhì)、既精通財(cái)務(wù)又熟悉政策的全能審計(jì)干部。二是把提高審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)水平作為追趕超越目標(biāo)之一。以提升審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為主線，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、作風(fēng)為基礎(chǔ)、能力為重點(diǎn)、比學(xué)趕超為核心，從嚴(yán)管理審計(jì)隊(duì)伍。緊密圍繞十八屆六中全會(huì)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域（領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政府重大項(xiàng)目投資、政策落實(shí)情況跟蹤等）審計(jì)監(jiān)督力度，敢于較真碰硬、善于揭露違紀(jì)違規(guī)問題，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　二、杜絕假大空

　　一是局黨組根據(jù)班子分工繪好“作戰(zhàn)圖”。四名班子成員就各自分管領(lǐng)域和分管股室，根據(jù)與市縣簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書，從黨建、黨風(fēng)廉政、審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)等具體工作仔細(xì)對(duì)照以往存在不足，列出了切實(shí)可行的追趕超越目標(biāo)。確保每項(xiàng)工作不失職、不缺位，開拓創(chuàng)新，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；二是個(gè)人根據(jù)崗位量體裁衣立好“軍令狀”。全局25名干部認(rèn)真對(duì)照個(gè)人職責(zé)，從個(gè)人全年完成多少個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)多少個(gè)被審計(jì)單位問題，撰寫多少篇新聞報(bào)道等具體工作立出直觀、可檢驗(yàn)的個(gè)人目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“學(xué)習(xí)不夠”等大話套話的出現(xiàn)；三是干部發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)當(dāng)好致富“帶頭人”。將干部扶貧成效作為檢驗(yàn)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)水平和服務(wù)群眾能力的重要指標(biāo)。鼓勵(lì)干部充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新開展扶貧工作，通過干部個(gè)人努力，先后為貧困村爭(zhēng)取水泥350噸、購(gòu)買良種家畜10余頭、自愿捐款2萬余元，累計(jì)投入達(dá)到20萬元。截止目前，該局對(duì)口幫扶村—青水鎮(zhèn)古路村已順利脫貧5戶，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平明顯提高。

   　 三、杜絕形式主義

　　該局抓作風(fēng)建設(shè)不僅僅停留在口頭上、文件中，通過完善規(guī)章制度使其達(dá)到可操作可執(zhí)行的目的，將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。一是落實(shí)到干部日常管理之中。在原有人員去向公示制度基礎(chǔ)之上創(chuàng)新制定“鎮(zhèn)巴縣審計(jì)局干部去向登記表”，將外出時(shí)間、事由、是否請(qǐng)假等內(nèi)容涵蓋其中，分別放置在各股室和局辦公室，請(qǐng)假人員雙重填寫，督促干部嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。二是與選人用人相結(jié)合。以此次主題作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合市縣“三項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)全局股室負(fù)責(zé)人配備進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)替換個(gè)別怕負(fù)責(zé)、無擔(dān)當(dāng)、擺資歷、講待遇的不稱職干部，經(jīng)過層層篩選最終選拔出2名務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、水平較高的優(yōu)秀干部分別擔(dān)任政府投資審計(jì)中心主任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室副主任，通過不斷努力，該局“能者上、庸者下、劣者汰”的激情干事氛圍尤其濃厚。