6. 納稅人開采或者生產(chǎn)資源稅應(yīng)稅產(chǎn)品，自用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品的，視同銷售，應(yīng)繳納資源稅。（ ）

【答案】×

【知識點(diǎn)】資源稅征稅范圍（ P245 ）

【解析】納稅人開采或者生產(chǎn)資源稅應(yīng)稅產(chǎn)品，自用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品的，不繳納資源稅；自用于其他方面的，視同銷售，繳納資源稅。

第六章 其他稅收法律制度 第八節(jié) 資源稅法律制度 至 第九節(jié) 城市維護(hù)建設(shè)稅與教育費(fèi)附加法律制度

7. 納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間不需辦理納稅申報(bào)。（ ）

【答案】×

【知識點(diǎn)】納稅申報(bào)（ P378 ）

【解析】納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)。

【相關(guān)鏈接】張開華老師第七章 稅收征收管理法律制度 第二節(jié) 稅務(wù)管理（二）以及徐昌武老師在沖刺班中都有講解到。

8. 買賣合同當(dāng)事人發(fā)生糾紛，沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。（ ）

【答案】×

【知識點(diǎn)】仲裁

【解析】沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。（ P15 ）

【相關(guān)鏈接】張開華老師在第一章 總論 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑（一）有強(qiáng)調(diào)該知識點(diǎn)。

9. 甲公司招用王某時(shí)，要求其繳納 600 元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律規(guī)定。（ ）

【答案】√

【知識點(diǎn)】勞動(dòng)合同的訂立

【解析】在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位以擔(dān)�；蛘咂渌�名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人 500 元以上 2000 元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（ P64 ）

【相關(guān)鏈接】張開華老師在 第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度（七）中以及習(xí)題班中都有講解類似的題目。

10. 用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。（ ）

【答案】√

【知識點(diǎn)】勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容

【解析】用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。（ P46 ）

【相關(guān)鏈接】張開華老師 第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度（七）中重點(diǎn)分析了該知識點(diǎn)。