職業(yè)道德概念框架

　　一、職業(yè)道德概念框架的內(nèi)涵

　　職業(yè)道德概念框架旨在為會員提供解決職業(yè)道德問題的思路，要求會員：

　　(1)識別對遵循職業(yè)道德基本原則的不利影響;

　　(2)評價已識別不利影響的重要程度;

　　(3)采取必要的防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩�平�?

　　如果發(fā)現(xiàn)存在可能違反職業(yè)道德基本原則的情形，會員應(yīng)當評價其對職業(yè)道德基本原則的不利影響。在評價不利影響的嚴重程度時，會員應(yīng)當從性質(zhì)和數(shù)量兩個方面予以考慮。

　　二、對職業(yè)道德基本原則的不利影響及防范措施

　　(一)對職業(yè)道德基本原則的不利影響

　　不利影響可以歸納為以下五類：

　　1.自身利益導致的不利影響。

　　2.自我評價導致的不利影響。如果會員對其以前的判斷或服務(wù)結(jié)果做出不恰當?shù)脑u價，并且將據(jù)此形成的判斷作為當前服務(wù)的組成部分，將產(chǎn)生自我評價導致的不利影響;

　　3.過度推介導致的不利影響。如果會員過度推介客戶或雇傭單位的某種立場或意見，使其客觀性受到損害，將產(chǎn)生過度推介導致的不利影響;

　　4.密切關(guān)系導致的不利影響。如果會員與客戶或雇傭單位存在長期或親密的關(guān)系，而過于傾向他們的利益，或認可他們的工作，將產(chǎn)生密切關(guān)系導致的不利影響;

　　5.外在壓力導致的不利影響。

　　(二)防范措施

　　防范措施是指可以消除不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩�平的行動或其他措施。防范措施包括下列兩大類�?

　　1.由行業(yè)、法律法規(guī)或監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的防范措施;

　　2.工作環(huán)境中的防范措施。

　　三、道德沖突的解決

　　在遵循職業(yè)道德基本原則時，會員應(yīng)當解決遇到的道德沖突問題。在解決道德沖突問題時，會員應(yīng)當考慮下列因素：

　　(1)與道德沖突問題有關(guān)的事實;

　　(2)涉及的道德問題;

　　(3)道德沖突問題涉及的職業(yè)道德基本原則;

　　(4)會計師事務(wù)所或工作單位制定的解決道德沖突問題的程序;

　　(5)可供選擇的措施。

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