首先明確內(nèi)含報(bào)酬率是是投資方案凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。主要有兩種計(jì)算方法：

　�。�1）年金法：根據(jù)年凈現(xiàn)值系數(shù)進(jìn)行計(jì)算。但是只有滿足一定條件才可以利用年金法：資金是一次性投入、每年凈現(xiàn)金流入相等（符合年金的定義）。計(jì)算方法：

　　a、期初的現(xiàn)金流出=每年現(xiàn)金流入*年金現(xiàn)值系數(shù)，從而得出年金現(xiàn)值系數(shù)。

　　b、查年金現(xiàn)值系數(shù)表。找出相應(yīng)的折現(xiàn)系數(shù)。

　　c、如果沒有相應(yīng)的現(xiàn)值系數(shù)，則利用插值法。

　�。�2）逐步測試法：對所有方案普遍使用，但是比較麻煩，需要試值。分別找出與零最近的正值和負(fù)值，進(jìn)而得出相應(yīng)的折現(xiàn)率，然后利用插值法，求出內(nèi)含報(bào)酬率。

　　還是將老師講的例子搬過來鞏固一下吧。

　　【例】A方案內(nèi)含報(bào)酬率的測試　　　　　　　單位：元　　

　　經(jīng)過以上試算，可以看出該方案的內(nèi)涵報(bào)酬率在16%-18%之間。采用內(nèi)插法確定：

　　 解之得：IRR＝16.04%