成本差異分析中,固定制造費(fèi)用三因素分析法...
財(cái)務(wù)成本管理模擬試題及答案(159)
【多選題】成本差異分析中,固定制造費(fèi)用三因素分析法下的“差異”有( )。 |
A.耗費(fèi)差異 |
B.能量差異 |
C.效率差異 |
D.閑置能量差異 |
【多選題】下列情況中,需要對(duì)基本標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行修訂的有( )。 |
A.重要的原材料價(jià)格發(fā)生重大變化 |
B.工作方法改變引起的效率變化 |
C.生產(chǎn)技術(shù)和工藝發(fā)生根本性變化 |
D.市場供求變化導(dǎo)致的售價(jià)變化 |
【多選題】標(biāo)準(zhǔn)成本按其制定所依據(jù)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理水平,可以分為( )。 |
A.現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)成本 |
B.理想標(biāo)準(zhǔn)成本 |
C.正常標(biāo)準(zhǔn)成本 |
D.基本標(biāo)準(zhǔn)成本 |
【單選題】下列成本差異中,通常不屬于生產(chǎn)部門責(zé)任的是( )。 |
A.直接人工工資率差異 |
B.直接人工效率差異 |
C.直接材料用量差異 |
D.變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異 |
【單選題】某產(chǎn)品的變動(dòng)制造費(fèi)用每件標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為8小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)分配率6.5元。本月生產(chǎn)產(chǎn)品350件,實(shí)際使用工時(shí)3000小時(shí),實(shí)際發(fā)生變動(dòng)制造費(fèi)用21000元。則變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異為( )元。 |
A.-1300 |
B.1300 |
C.-1500 |
D.1500 |
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答案:ACD |
解析:固定制造費(fèi)用三因素分析法是將固定制造費(fèi)用的成本差異分為耗費(fèi)差異、效率差異和閑置能量差異三部分。 |
答案:AC |
解析:基本標(biāo)準(zhǔn)成本是指一經(jīng)制定,只要生產(chǎn)的基本條件無重大變化,就不予變動(dòng)的一種標(biāo)準(zhǔn)成本。所謂生產(chǎn)的基本條件的重大變化是指產(chǎn)品的物理結(jié)構(gòu)變化,重要原材料和勞動(dòng)力價(jià)格的重要變化,生產(chǎn)技術(shù)和工藝的根本變化。只有這些條件發(fā)生變化,基本標(biāo)準(zhǔn)成本才需要修訂。由于市場供求變化導(dǎo)致的售價(jià)變化和由于工作方法改變而引起的效率變化等,不屬于生產(chǎn)的基本條件變化,因此不需要修訂基本標(biāo)準(zhǔn)成本。所以,選項(xiàng)A、C正確。 |
答案:BC |
解析:標(biāo)準(zhǔn)成本按其制定所根據(jù)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理水平,分為理想標(biāo)準(zhǔn)成本和正常標(biāo)準(zhǔn)成本。 |
答案:A |
解析:直接人工工資率差異,應(yīng)歸屬人事勞動(dòng)部門管理。所以,屬于生產(chǎn)部門責(zé)任的成本差異有:直接材料數(shù)量差異、直接人工效率差異和變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異。 |
答案:B |
解析:本題的主要考核點(diǎn)是變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異的計(jì)算。變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異=(3000-350×8)×6.5=1300(元)。 |
時(shí)間:2016-06-19 責(zé)任編輯:lijin
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