[單選題] 企業(yè)因下列交易或事項產(chǎn)生的損益中，不影響發(fā)生當期營業(yè)利潤的是（　�。�。

A.固定資產(chǎn)處置損失

B.投資于銀行理財產(chǎn)品取得的收益

C.預計與當期產(chǎn)品銷售相關的保修義務

D.因授予高管人員股票期權在當期確認的費用

【答案】A
【解析】選項A，計入營業(yè)外支出，不影響營業(yè)利潤；選項B，計入投資收益，影響營業(yè)利潤；選項C，計人銷售費用，影響營業(yè)利潤；選項D，計入管理費用，影響營業(yè)利潤。

[單選題] 2×14年12月12日，甲公司董事會批準一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：2×15年1月1日，公司為其200名中層以上管理人員每人授予10萬份現(xiàn)金股票增值權，條件是自2015年1月1日起．這些人員必須為公司連續(xù)服務滿3年，即可自2×17年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度行權獲取現(xiàn)金。預計2×15年、2×16年和2×17年每年末每份現(xiàn)金股票增值權的公允價值分別為10元、12元和15元。2×15年有20名管理人員離開，預計未來兩年還將有15名管理人員離開，2×16年實際有10名管理人員離開，預計2×17年還將有10名管理人員離開。甲公司在2×16年12月31日應確認的應付職工薪酬為（　　）萬元。

A.5500    B.7300  C.12800  D.13600

【答案】B
【解析】2×15年甲公司確認的應付職工薪酬期末余額=(200-20-15)×10×10×1／3=5500(萬元)；2×16年甲公司確認的應付職工薪酬期末余額=(200-20-10-10)×10×12×2／3=12800(萬元)，則甲公司在2×16年12月31日應確認的應付職工薪酬=12800-5500=7300(萬元)。

[單選題] 下列關于設定受益計劃的表述中不正確的是（　�。�。

A.設定受益計劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應當將設定受益計劃義務現(xiàn)值減去設定受益計劃資產(chǎn)公允價值所形成的赤字或盈余，確認為一項設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)

B.企業(yè)引入或取消一項設定受益計劃或是改變現(xiàn)有設定受益計劃下的應付福利時，應確認為發(fā)生了計劃修改

C.在設定受益計劃的修改或縮減與重組費用或者辭退福利無關的情況下，企業(yè)應當在修改或縮減發(fā)生時確認相關的過去服務成本

D.設定受益計劃產(chǎn)生的服務成本不包括結算利得或損失

【答案】D
【解析】設定受益計劃的服務成本包括當期服務成本、過去服務成本和結算利得或損失，選項D錯誤。