注冊(cè)會(huì)計(jì)師《戰(zhàn)略》每日一練：變革的障礙

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單選題

甲公司原先下設(shè)三大技術(shù)部門，分別負(fù)責(zé)公司三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。公司管理層根據(jù)行業(yè)技術(shù)更新情況決定對(duì)公司進(jìn)行變革以提高競(jìng)爭(zhēng)力。為此，需要將原有三大技術(shù)部門裁減為兩個(gè)部門，使得某一部門技術(shù)人員必須進(jìn)行分流，結(jié)果引發(fā)巨大阻力。根據(jù)以上信息可以判斷，甲公司變革遇到的障礙屬于（　）。

A、組織障礙

B、文化障礙

C、心理障礙

D、私人障礙

【答案】

【解析】

本題考核變革的障礙�！笆沟媚骋徊块T技術(shù)人員必須分流，引發(fā)阻力”，這最終是因?yàn)槿说脑虍a(chǎn)生了變革阻力。私人障礙的產(chǎn)生不以人的多寡判斷。而文化障礙，要落腳到企業(yè)文化的概念上，企業(yè)文化它是無(wú)形的，是企業(yè)形成的共有的哲學(xué)、意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀、信仰等，以企業(yè)的傳統(tǒng)慣性（做法）體現(xiàn)出來(lái)。所以部門裁減涉及不到企業(yè)文化方面。所以本題屬于私人障礙。

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