【內(nèi)容導(dǎo)航】

職業(yè)判斷

【所屬章節(jié)】

第一章 審計(jì)概述

【知識點(diǎn)】職業(yè)判斷

職業(yè)判斷

（一）職業(yè)判斷的定義（關(guān)鍵詞）

職業(yè)判斷，是指在審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)和職業(yè)道德要求的框架下，注冊會(huì)計(jì)師綜合運(yùn)用相關(guān)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，作出適合審計(jì)業(yè)務(wù)具體情況、有根據(jù)的行動(dòng)決策。

（二）需要運(yùn)用職業(yè)判斷的重要領(lǐng)域（六大領(lǐng)域）

重要性、重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)：確定重要性，識別和評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

程序：確定所需實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍

證據(jù)：評價(jià)是否已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以及是否還需執(zhí)行更多的工作

編制基礎(chǔ)：評價(jià)管理層在運(yùn)用適用的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)時(shí)作出的判斷

會(huì)計(jì)估計(jì)：評價(jià)管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)作出的會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性

職業(yè)道德基本原則：識別、評估和應(yīng)對對職業(yè)道德基本原則不利的影響

（三）衡量職業(yè)判斷質(zhì)量（三個(gè)特征）

準(zhǔn)確性或意見一致性：

（1）職業(yè)判斷結(jié)論與特定標(biāo)準(zhǔn)或客觀事實(shí)的相符程度

（2）不同職業(yè)判斷主體針對同一職業(yè)判斷問題所作判斷彼此認(rèn)同的程度

決策一貫性和穩(wěn)定性：

（1）同一注冊會(huì)計(jì)師針對同一項(xiàng)目的不同判斷問題，所作出的判斷之間是否符合應(yīng)有的內(nèi)在邏輯

（2）同一注冊會(huì)計(jì)師針對相同的職業(yè)判斷問題，在不同時(shí)點(diǎn)所作出的判斷是否結(jié)論相同或相似

可辯護(hù)性

證明自己的工作，通常包括理由的充分性、思維的邏輯性和程序的合規(guī)性

（四）對職業(yè)判斷作出適當(dāng)書面記錄（五個(gè)方面）

對職業(yè)判斷作出以下適當(dāng)書面記錄，有利于提高職業(yè)判斷的可辯護(hù)性：

（1）對職業(yè)判斷問題和目標(biāo)的描述；

（2）解決職業(yè)判斷相關(guān)問題的思路；

（3）收集到的相關(guān)信息；

（4）得出的結(jié)論以及得出結(jié)論的理由；

（5）就決策結(jié)論與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通的方式和時(shí)間。