各地注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃相繼出臺(tái)
《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》發(fā)布后,各地根據(jù)全國(guó)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展實(shí)際,紛紛制定本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,明確行業(yè)工作重點(diǎn),深化行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,奠定了行業(yè)“十二五”時(shí)期跨越發(fā)展的規(guī)劃制度基礎(chǔ),把“制度建設(shè)年”活動(dòng)在更高層面、更長(zhǎng)時(shí)間、更大范圍內(nèi)拓展開(kāi)來(lái)。
北京:擴(kuò)大人才“蓄水池”
“到2015年,北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)要達(dá)到1.8萬(wàn)人,選拔、培養(yǎng)和造就100名行業(yè)專(zhuān)家型管理人才,國(guó)際化、復(fù)合型等高端人才數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,人才儲(chǔ)備顯著增長(zhǎng),職業(yè)自豪感、成就感、幸福感明顯增強(qiáng)!痹凇侗本┳(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中,人才隊(duì)伍建設(shè)成為行業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。
為全面實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),北京堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為實(shí)施行業(yè)人才戰(zhàn)略的重要保障,重點(diǎn)規(guī)劃了三項(xiàng)措施。
一是建立高級(jí)人才培養(yǎng)體系,建立健全“專(zhuān)家型管理人才”選拔、培養(yǎng)制度,造就一批精通業(yè)務(wù)、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高級(jí)人才;制定優(yōu)惠政策,吸引海外留學(xué)人員、境外專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)人才、企事業(yè)單位高級(jí)人才加入行業(yè)。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,完善繼續(xù)教育體系,建立師資專(zhuān)家?guī),匯集優(yōu)秀師資;建立分類(lèi)分級(jí)繼續(xù)教育認(rèn)證制度,鼓勵(lì)事務(wù)所建立專(zhuān)業(yè)人力資源分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)、考核和晉升制 度體系;健全各類(lèi)培訓(xùn)制度,重點(diǎn)推進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的培訓(xùn)合作與交流。
三是建立科學(xué)的事務(wù)所人力資源管理制度,推動(dòng)事務(wù)所完善分配制度,規(guī)范勞動(dòng)用工制度,建立更加富有彈性、人性化、親情化的人力資源使用、晉升制度。
廣西:統(tǒng)籌推進(jìn)大中小事務(wù)所合理布局
“十二五”期間,廣西加快形成大中小事務(wù)所合理布局:重點(diǎn)扶持3-5家事務(wù)所進(jìn)入全國(guó)綜合排名前100強(qiáng);著力培育20――30家具有較大規(guī)模和良好信譽(yù),能夠?yàn)榇笾行推髽I(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、管理規(guī)范的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;加強(qiáng)引導(dǎo)、規(guī)范發(fā)展一批專(zhuān)業(yè)特色突出、服務(wù)角色靈活的小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
廣西注協(xié)統(tǒng)籌規(guī)劃,多項(xiàng)舉措推進(jìn)大中小事務(wù)所合理布局。
一是建立和完善扶持事務(wù)所加快發(fā)展的政策措施,鼓勵(lì)發(fā)展勢(shì)頭良好的中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,發(fā)展成為大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所;支持成長(zhǎng)快速的小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所重組聯(lián)合,成為中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
二是建立以事務(wù)所內(nèi)部治理和質(zhì)量控制評(píng)價(jià)體系為核心的分類(lèi)監(jiān)管制度,科學(xué)劃分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的類(lèi)型,向社會(huì)公布分類(lèi)信息,構(gòu)建不同類(lèi)型事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域各有側(cè)重、相互之間有序錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的良好格局。
三是完善行業(yè)黨建工作管理機(jī)制,完善行業(yè)黨建體制和事務(wù)所黨組織的功能定位,通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè),完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理機(jī) 制和手段。
云南:大力拓展事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域
云南省行業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出,大幅拓展事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)全省事務(wù)所收入年均增長(zhǎng)12%以上,業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)五年翻番,突破10億元,其中非審計(jì)服務(wù)收入占總收入的比重達(dá)到40%以上。為此,提出四個(gè)方面政策措施。
一是加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通,配套相關(guān)政策,落實(shí)《公司法》相關(guān)規(guī)定,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)范圍;將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大中專(zhuān)院校以及基金會(huì)等非營(yíng)利組織的改革改制、年報(bào)審計(jì)納入注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)范圍。
二是制定鼓勵(lì)拓展非審計(jì)業(yè)務(wù)的支持政策,引導(dǎo)事務(wù)所積極向高端型、高附加值等非審計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。
三是協(xié)調(diào)制定支持事務(wù)所拓展國(guó)際業(yè)務(wù)的政策,積極支持事務(wù)所拓展南亞、東南亞國(guó)際會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)事務(wù)所在境外拓展市場(chǎng)、承接業(yè)務(wù)和服務(wù)、保障、核準(zhǔn)方面給予支持,并在信息咨詢、市場(chǎng)考察和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面予以支持。
四是制定支持中小事務(wù)所發(fā)展政策,積極支持和引導(dǎo)小型事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式,突出服務(wù)特色,為廣大中小企事業(yè)單位和基層、農(nóng)村組織提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。
天津:加快建立健全事務(wù)所體制機(jī)制
《天津市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展 規(guī)劃(2011-2015年)》中提出,通過(guò)制定和完善相關(guān)引導(dǎo)政策措施,加快建立健全事務(wù)所體制機(jī)制。
一是推動(dòng)完成事務(wù)所合伙制改革。推動(dòng)大中型事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙,小型事務(wù)所轉(zhuǎn)制為普通合伙制,運(yùn)用合伙制的責(zé)任機(jī)制,培育審慎負(fù)責(zé)、平等互信、和合擔(dān)當(dāng)?shù)暮匣镂幕?br />
二是建立健全事務(wù)所一體化運(yùn)行機(jī)制,深化“綜合指標(biāo)導(dǎo)引、分類(lèi)自我評(píng)價(jià)、縱橫定位定向、分級(jí)核實(shí)公開(kāi)、管理持續(xù)優(yōu)化”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)成果,建立對(duì)大、中、小事務(wù)所分類(lèi)評(píng)價(jià)和管理辦法,推動(dòng)事務(wù)所內(nèi)部管理和內(nèi)部機(jī)制的一體化。
三是建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)警評(píng)估制度,建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度,強(qiáng)化執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)則和職業(yè)道德守則的執(zhí)行。
吉林:形成“吉林特色”行業(yè)發(fā)展格局
《吉林省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中提出,以支持全省區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn),優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展總體布局,支持長(zhǎng)吉經(jīng)濟(jì)一體化、延龍圖同城化、通化(白山)―丹東經(jīng)濟(jì)帶等重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。為此,吉林省重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)三項(xiàng)政策措施。
一是建立健全支持行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的政策,支持事務(wù)所進(jìn)一步兼并重組,鼓勵(lì)與其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合合作,探索實(shí)踐集團(tuán)化、聯(lián)盟型組織模式,形成專(zhuān)業(yè)集群和服務(wù)品牌。
二是協(xié)調(diào)推動(dòng)將行業(yè)發(fā)展納入全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展政策體系,積 極爭(zhēng)取行業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展扶持措施。
三是建立健全行業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地運(yùn)轉(zhuǎn)政策,在全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建立會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地,有重點(diǎn)地配置行業(yè)資源,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
江西:完善協(xié)會(huì)管理服務(wù)制度
江西省把建立強(qiáng)有力的協(xié)會(huì),作為支撐“十二五”時(shí)期行業(yè)跨越式發(fā)展的重要保障措施。為此,規(guī)劃對(duì)建立健全協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理服務(wù)措施作出了總體部署。
一是完善協(xié)會(huì)服務(wù)行業(yè)發(fā)展的支持措施,與會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的院校合作,開(kāi)展行業(yè)理論、實(shí)務(wù)研究,發(fā)揮協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā) 展的引領(lǐng)作用;不斷完善執(zhí)業(yè)會(huì)員、非執(zhí)業(yè)會(huì)員服務(wù)制度;健全協(xié)會(huì)行業(yè)管理制度體系,進(jìn)一步完善注冊(cè)管理、分所管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)管、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、繼續(xù)教育、收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理、綜合評(píng)價(jià)、會(huì)員維權(quán)、執(zhí)業(yè)責(zé)任管理等方面管理規(guī)范。
二是完善協(xié)會(huì)民主管理制度機(jī)制,加強(qiáng)各級(jí)協(xié)會(huì)職能、組織、隊(duì)伍建設(shè),建立健全專(zhuān)門(mén)和專(zhuān)業(yè)委員會(huì),完善重大事項(xiàng)以理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))為決策主體、以常設(shè)機(jī)構(gòu)為執(zhí)行主體的協(xié)會(huì)運(yùn)行機(jī)制。
江蘇:重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)五類(lèi)制度
《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)2011-2015年發(fā)展規(guī)劃》提出,著力建設(shè)五大類(lèi)制度,為全面實(shí)現(xiàn)行業(yè)“十二五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。
一是推行全省事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)制度,對(duì)事務(wù)所實(shí)行分類(lèi)管理。
二是研究制定引導(dǎo)和推動(dòng)事務(wù)所做優(yōu)做強(qiáng)做大的相關(guān)政策,優(yōu)先支持3A級(jí)以上事務(wù)所發(fā)展。三是制定會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地建設(shè)管理辦法,加大會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地建設(shè)力度,完善會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地的運(yùn)轉(zhuǎn)、支持和獎(jiǎng)勵(lì)政策。四是完善行業(yè)“人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”制度,做大“人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”規(guī)模,規(guī)范資金的使用與管理,創(chuàng)新資金支持重點(diǎn)和方式,提高資金使用效益。五是完善新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展政策,加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)的溝通,逐步將學(xué)校、醫(yī)院以及非營(yíng)利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表納入審計(jì)范圍,推廣財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)制度。
北京:擴(kuò)大人才“蓄水池”
“到2015年,北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)要達(dá)到1.8萬(wàn)人,選拔、培養(yǎng)和造就100名行業(yè)專(zhuān)家型管理人才,國(guó)際化、復(fù)合型等高端人才數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,人才儲(chǔ)備顯著增長(zhǎng),職業(yè)自豪感、成就感、幸福感明顯增強(qiáng)!痹凇侗本┳(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中,人才隊(duì)伍建設(shè)成為行業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。
為全面實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo),北京堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為實(shí)施行業(yè)人才戰(zhàn)略的重要保障,重點(diǎn)規(guī)劃了三項(xiàng)措施。
一是建立高級(jí)人才培養(yǎng)體系,建立健全“專(zhuān)家型管理人才”選拔、培養(yǎng)制度,造就一批精通業(yè)務(wù)、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高級(jí)人才;制定優(yōu)惠政策,吸引海外留學(xué)人員、境外專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)人才、企事業(yè)單位高級(jí)人才加入行業(yè)。
二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,完善繼續(xù)教育體系,建立師資專(zhuān)家?guī),匯集優(yōu)秀師資;建立分類(lèi)分級(jí)繼續(xù)教育認(rèn)證制度,鼓勵(lì)事務(wù)所建立專(zhuān)業(yè)人力資源分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)、考核和晉升制 度體系;健全各類(lèi)培訓(xùn)制度,重點(diǎn)推進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的培訓(xùn)合作與交流。
三是建立科學(xué)的事務(wù)所人力資源管理制度,推動(dòng)事務(wù)所完善分配制度,規(guī)范勞動(dòng)用工制度,建立更加富有彈性、人性化、親情化的人力資源使用、晉升制度。
廣西:統(tǒng)籌推進(jìn)大中小事務(wù)所合理布局
“十二五”期間,廣西加快形成大中小事務(wù)所合理布局:重點(diǎn)扶持3-5家事務(wù)所進(jìn)入全國(guó)綜合排名前100強(qiáng);著力培育20――30家具有較大規(guī)模和良好信譽(yù),能夠?yàn)榇笾行推髽I(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、管理規(guī)范的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;加強(qiáng)引導(dǎo)、規(guī)范發(fā)展一批專(zhuān)業(yè)特色突出、服務(wù)角色靈活的小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
廣西注協(xié)統(tǒng)籌規(guī)劃,多項(xiàng)舉措推進(jìn)大中小事務(wù)所合理布局。
一是建立和完善扶持事務(wù)所加快發(fā)展的政策措施,鼓勵(lì)發(fā)展勢(shì)頭良好的中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,發(fā)展成為大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所;支持成長(zhǎng)快速的小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所重組聯(lián)合,成為中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
二是建立以事務(wù)所內(nèi)部治理和質(zhì)量控制評(píng)價(jià)體系為核心的分類(lèi)監(jiān)管制度,科學(xué)劃分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的類(lèi)型,向社會(huì)公布分類(lèi)信息,構(gòu)建不同類(lèi)型事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域各有側(cè)重、相互之間有序錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的良好格局。
三是完善行業(yè)黨建工作管理機(jī)制,完善行業(yè)黨建體制和事務(wù)所黨組織的功能定位,通過(guò)加強(qiáng)黨的建設(shè),完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理機(jī) 制和手段。
云南:大力拓展事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域
云南省行業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出,大幅拓展事務(wù)所執(zhí)業(yè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)全省事務(wù)所收入年均增長(zhǎng)12%以上,業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)五年翻番,突破10億元,其中非審計(jì)服務(wù)收入占總收入的比重達(dá)到40%以上。為此,提出四個(gè)方面政策措施。
一是加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通,配套相關(guān)政策,落實(shí)《公司法》相關(guān)規(guī)定,拓展注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)范圍;將醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大中專(zhuān)院校以及基金會(huì)等非營(yíng)利組織的改革改制、年報(bào)審計(jì)納入注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)范圍。
二是制定鼓勵(lì)拓展非審計(jì)業(yè)務(wù)的支持政策,引導(dǎo)事務(wù)所積極向高端型、高附加值等非審計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。
三是協(xié)調(diào)制定支持事務(wù)所拓展國(guó)際業(yè)務(wù)的政策,積極支持事務(wù)所拓展南亞、東南亞國(guó)際會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù),對(duì)事務(wù)所在境外拓展市場(chǎng)、承接業(yè)務(wù)和服務(wù)、保障、核準(zhǔn)方面給予支持,并在信息咨詢、市場(chǎng)考察和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面予以支持。
四是制定支持中小事務(wù)所發(fā)展政策,積極支持和引導(dǎo)小型事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式,突出服務(wù)特色,為廣大中小企事業(yè)單位和基層、農(nóng)村組織提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。
天津:加快建立健全事務(wù)所體制機(jī)制
《天津市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展 規(guī)劃(2011-2015年)》中提出,通過(guò)制定和完善相關(guān)引導(dǎo)政策措施,加快建立健全事務(wù)所體制機(jī)制。
一是推動(dòng)完成事務(wù)所合伙制改革。推動(dòng)大中型事務(wù)所轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙,小型事務(wù)所轉(zhuǎn)制為普通合伙制,運(yùn)用合伙制的責(zé)任機(jī)制,培育審慎負(fù)責(zé)、平等互信、和合擔(dān)當(dāng)?shù)暮匣镂幕?br />
二是建立健全事務(wù)所一體化運(yùn)行機(jī)制,深化“綜合指標(biāo)導(dǎo)引、分類(lèi)自我評(píng)價(jià)、縱橫定位定向、分級(jí)核實(shí)公開(kāi)、管理持續(xù)優(yōu)化”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)成果,建立對(duì)大、中、小事務(wù)所分類(lèi)評(píng)價(jià)和管理辦法,推動(dòng)事務(wù)所內(nèi)部管理和內(nèi)部機(jī)制的一體化。
三是建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)警評(píng)估制度,建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度,強(qiáng)化執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)則和職業(yè)道德守則的執(zhí)行。
吉林:形成“吉林特色”行業(yè)發(fā)展格局
《吉林省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》中提出,以支持全省區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn),優(yōu)化行業(yè)區(qū)域發(fā)展總體布局,支持長(zhǎng)吉經(jīng)濟(jì)一體化、延龍圖同城化、通化(白山)―丹東經(jīng)濟(jì)帶等重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。為此,吉林省重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)三項(xiàng)政策措施。
一是建立健全支持行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的政策,支持事務(wù)所進(jìn)一步兼并重組,鼓勵(lì)與其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合合作,探索實(shí)踐集團(tuán)化、聯(lián)盟型組織模式,形成專(zhuān)業(yè)集群和服務(wù)品牌。
二是協(xié)調(diào)推動(dòng)將行業(yè)發(fā)展納入全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展政策體系,積 極爭(zhēng)取行業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展扶持措施。
三是建立健全行業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地運(yùn)轉(zhuǎn)政策,在全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建立會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地,有重點(diǎn)地配置行業(yè)資源,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
江西:完善協(xié)會(huì)管理服務(wù)制度
江西省把建立強(qiáng)有力的協(xié)會(huì),作為支撐“十二五”時(shí)期行業(yè)跨越式發(fā)展的重要保障措施。為此,規(guī)劃對(duì)建立健全協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理服務(wù)措施作出了總體部署。
一是完善協(xié)會(huì)服務(wù)行業(yè)發(fā)展的支持措施,與會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的院校合作,開(kāi)展行業(yè)理論、實(shí)務(wù)研究,發(fā)揮協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā) 展的引領(lǐng)作用;不斷完善執(zhí)業(yè)會(huì)員、非執(zhí)業(yè)會(huì)員服務(wù)制度;健全協(xié)會(huì)行業(yè)管理制度體系,進(jìn)一步完善注冊(cè)管理、分所管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)管、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、繼續(xù)教育、收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理、綜合評(píng)價(jià)、會(huì)員維權(quán)、執(zhí)業(yè)責(zé)任管理等方面管理規(guī)范。
二是完善協(xié)會(huì)民主管理制度機(jī)制,加強(qiáng)各級(jí)協(xié)會(huì)職能、組織、隊(duì)伍建設(shè),建立健全專(zhuān)門(mén)和專(zhuān)業(yè)委員會(huì),完善重大事項(xiàng)以理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))為決策主體、以常設(shè)機(jī)構(gòu)為執(zhí)行主體的協(xié)會(huì)運(yùn)行機(jī)制。
江蘇:重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)五類(lèi)制度
《江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)2011-2015年發(fā)展規(guī)劃》提出,著力建設(shè)五大類(lèi)制度,為全面實(shí)現(xiàn)行業(yè)“十二五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)保障。
一是推行全省事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)制度,對(duì)事務(wù)所實(shí)行分類(lèi)管理。
二是研究制定引導(dǎo)和推動(dòng)事務(wù)所做優(yōu)做強(qiáng)做大的相關(guān)政策,優(yōu)先支持3A級(jí)以上事務(wù)所發(fā)展。三是制定會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地建設(shè)管理辦法,加大會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地建設(shè)力度,完善會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地的運(yùn)轉(zhuǎn)、支持和獎(jiǎng)勵(lì)政策。四是完善行業(yè)“人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”制度,做大“人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)資金”規(guī)模,規(guī)范資金的使用與管理,創(chuàng)新資金支持重點(diǎn)和方式,提高資金使用效益。五是完善新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展政策,加強(qiáng)與相關(guān)政府部門(mén)的溝通,逐步將學(xué)校、醫(yī)院以及非營(yíng)利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表納入審計(jì)范圍,推廣財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)制度。
時(shí)間:2011-11-26 責(zé)任編輯:wuchengyu
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