公司戰(zhàn)略與風險管理模擬試題及答案（5）
| 【多選題】企業(yè)必須采取能夠吸引和挽留人才、激勵董事及員工的薪酬政策，以促進公司業(yè)績的提高。下列有關公司薪酬政策的有關說法中正確的有( ) |
| A.披露薪酬政策是薪酬報告的基本要求 |
| B.在披露企業(yè)的薪酬政策時，不需要披露這些政策的成本與收益 |
| C.企業(yè)應保證薪酬具有充分合理的水平和結構，以及其同公司和個人績效的關系 |
| D.董事和主要管理人員的薪酬同企業(yè)業(yè)績之間的關系需要披露在企業(yè)的薪酬政策上，以使投資者了解 |
| 【多選題】下列選項中屬于有效的公司治理原則的是( ) |
| A.明確董事會的角色和責任 |
| B.提倡正直及道德行為 |
| C.尊重股東的權利 |
| D.鼓勵提升業(yè)績 |
| 【多選題】盡管公司治理的定義存在一定的差異，但其含義至少包括了三個特征，下列關于這三個特征的說法中正確的有( ) |
| A.公司治理是一種規(guī)范公司員工、董事會和管理層的制度安排 |
| B.公司治理是一種對公司內(nèi)部和外部的制衡體系 |
| C.公司治理是一種對社會負責的方式開展各地區(qū)的業(yè)務經(jīng)營活動 |
| D.公司治理的目的是用來幫助所有人員及其所執(zhí)行的所有程序和活動 |
| 【多選題】下列屬于代理問題產(chǎn)生的總代理成本有( )。 |
| A.委托人的監(jiān)管成本 |
| B.代理人的約束成本 |
| C.剩余損失 |
| D.代理人的培訓成本 |
| 【單選題】下列選項中，關于審計委員會說法錯誤的是( )。 |
| A.審計委員會批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬 |
| B.審計委員會應監(jiān)察有多少外聘會計師事務所原雇員現(xiàn)在在本企業(yè)擔任高級職務 |
| C.審計委員會組成成員應全部由獨立、非執(zhí)行董事組成，但無須擁有相關的財務經(jīng)驗 |
| D.審計委員會訂立了年度程序，以確保外聘審計師的獨立性和客觀性 |
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| 答案：ACD |
| 解析：【解析】披露企業(yè)的薪酬政策是需要披露這些政策的成本與收益的，以使投資者了解。 |
| 答案：ABCD |
| 解析：鼓勵提升業(yè)績 |
| 答案：BCD |
| 解析：【解析】公司治理是一種規(guī)范公司所有者、董事會和管理層的制度安排。A選項錯誤。 |
| 答案：ABC |
| 解析：【解析】代理問題產(chǎn)生的總代理成本包括以下組成部分：委托人的監(jiān)管成本、代理人的約束成本以及他們的剩余損失。 |
| 答案：C |
| 解析：【解析】審計委員會組成成員應全部由獨立、非執(zhí)行董事組成，他們至少擁有相關的財務經(jīng)驗。選項C說法錯誤。 |
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